情商和智商，哪一个在成功的道路上更重要，一直是职场人关注的话题。与高情商的同事合作，确实很令人舒心，并且更容易被对方理解和激励。如今企业更讲究团队合作，高情商的人取得成功似乎是顺理成章。在畅销书榜单上，“提升情商”的书也经常名列前茅。

美国诗人玛雅·安吉罗(Maya Angelou)就曾说过，“人们会忘记你所说的和所做的，但永远不会忘记你给他们的感受。”这句话在商业上就很适用，很多时候人们会为情感买单，而不是产品。《福布斯》文章称，生活和商业上的成功靠的是情感、人脉和人品，而不是智力。那些在思想、语言和行为上比较谦虚的人，因为人脉不错，往往会在公司内部晋升得更快。而恃宠而骄的人却很容易失败，他们可能很聪明，但无法得到周围人的支持。

话虽如此，但我们的确看到很多成功人士，给人情商不高的感受。比如最近频频登上新闻头条的马斯克，他除了是“钢铁侠”，还是位“暴君”。据有关媒体报道，马斯克对自己的员工没有丝毫怜悯之心，有一位工程师因为送即将产子的妻子去医院而迟到，马斯克把他骂得狗血淋头。有离职员工说，马斯克最大的缺点是没有人情味，有些员工这么多年一直兢兢业业，马斯克却毫不犹豫地把员工一脚踢开。

关于情商和智商与个人成就的关系，学界也一直做着相关研究。最近瑞典产业经济研究院的艾瑞克·林德奎斯特（Erik Lindqvist）和美国纽约大学的经济系的罗伊内·韦斯特曼（Roine Vestman）的研究指出，高智商有助于人们走向成功，而高情商则可以让人脱贫。

高智商是如何帮助人走向成功的？低情商会让人遇到什么挫折？我们跟不同行业的70后、80后和90后聊了聊。郭彦就是我们说的“别人家的孩子”，从小到大她最擅长的就是考试，靠着高智商她一路读的都是最好的学校。然而进入社会后，她愈发认识到了情商的重要性。正在创业的彭楚尧应该很理解她的感受，因为你要做企业家，就得需要和很多人沟通。在微软总部做工程师的郭伟亮则认为，只要你创造的价值大到无法替代，别人就可以忽略你情商上的缺陷。

他们给出了不同行业对情商和智商的理解，我们也想知道，正在读这篇文章的你如何看待这两者。

制图：李曾卓